招聘人事HR

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岗位职责：
1.根据公司发展规划，制定企业人力资源规划；
2.完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3.建立人事、行政规章制度并负责监督考核；
4.建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合企业自身特点，制定有效的KPI考核体系；
5.负责公司企业文化建设及行政后勤管理；

任职要求：
1.大学本科及以上学历，企业管理，人力资源等相关专业优先；
2.3年及以上人力资源从业经验，有海外工作优先；
3.熟悉阿联酋国家相关政策、法规、熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4.具有战略性思维，强计划性执行力；
5.具有良好的服务意识及应变能力；具备处理突发事件的能力；
6.英语六级及以上，会听说读写。

薪资待遇：
1.面议；
2.包吃住、签证、话费补贴；
3.生日补贴；
4.团队聚餐，团建补贴；
5.绩效奖金+年终奖
6.带薪探亲假，往返机票报销等福利。

有兴趣请联系微信号：PK_112233；电话：+971526348604